"신화의 짐승"이 새장 밖에 있는데 여름 방학을 어떻게 보내나요? STEP의 자회사인 에이드텍(ADTECH)은 최근 직원 자녀의 여름휴가 생활을 풍요롭게 하고 직원과 자녀의 정서적 소통을 촉진하기 위해 2023년 '철새플랜' 여름캠프 활동을 연이어 진행했다.
지난 7월 17일 COFCO Intelligent Manufacturing Science Park의 직원 활동 센터가 북적거리던 7월 17일 첫 행사가 시작됐다.
중국 매듭, 얼굴 몰딩, 종이 자르기, 홀치기염색, 종이접기, 북경 오페라 마스크... 이러한 무형 문화 유산은 모두 소규모 학급으로 가져옵니다. 연속 5일 동안 35회의 집중 학습 세션과 현장 교육을 통해 아이들은 우수한 중국 전통 문화와 긴밀하게 접촉하고 무형 문화 유산의 매력을 느끼고 실습 능력을 향상시켰습니다.
이 행사는 또한 Zhongweixing 총경리인 Mr. Zhou Changhe를 회의에서 연설하도록 초청했다는 점을 언급할 가치가 있습니다. 그는 가족이 직원의 힘의 원천이자 가장 귀중한 자산이며 Xinshida Group과 Zhongweixing은 직원이 가족과 잘 지낼 수 있도록 지원하는 긍정적인 환경을 구축하기 위해 노력하고 있다고 지적했습니다. 기업가족 친자행사 개최는 직원과 가족이 함께 행복한 시간을 보내고, 가족의 화합과 화합을 촉진하며, 화목한 가족 분위기를 조성하여 직원과 기업의 발전을 도모하는 것을 목적으로 합니다.
여름 캠프를 위해 스태프들도 극찬을 아끼지 않았다. “공익 여름캠프의 개소로 우리 맞벌이 가정의 아이들 여름준비에 대한 불안감이 어느 정도 해소되었고, 동시에 아이들은 전통문화의 영향을 받아 시야를 넓히고, 즐겁고, 멋지고, 의미 있는 여름휴가."
여름 캠프는 직원 자녀를 대상으로 하며, 여름 휴가를 보내기 위해 오는 일선 직원 자녀와 "작은 철새"를 우선적으로 고려하여 Bao'an District Minorian의 세심한지도와 강력한 지원을 받았습니다. Community Trade Union, Zhongweixing Trade Union 및 COFCO Property는 커리큘럼 설계, 리소스 할당 및 활동 장소 제공 측면에서 자산입니다. 행사의 성공적인 개최는 직원에 대한 Zhongweixing의 배려와 관심을 더욱 구현하고 그들의 성취감과 행복감을 효과적으로 향상시켰습니다.
